برگزاری کم‌هزینه یا ارتقای کیفیت؟

✍🏻 پایگاه خبری ایلامیان
عملکرد جهاد دانشگاهی در برگزاری آزمون‌های استخدامی همواره با کاستی‌های متعدد همراه بوده است. برگزاری با تأخیرهای بیش از یک ساعت، آن‌هم بدون هیچ توجیه منطقی، نه‌تنها داوطلب را دچار استرس و سردرگمی می‌کند، بلکه به‌طور مستقیم بر عملکرد و تمرکز داوطلبان تأثیر منفی می‌گذارد.

از سوی دیگر، عدم رعایت سکوت توسط مراقبین آزمون و نبود شرایط استاندارد برگزاری، فشار روانی بیشتری را بر داوطلبان تحمیل می‌کند. این در حالی است که رعایت سکوت و ایجاد فضایی آرام یکی از حداقل‌های لازم برای برگزاری آزمون‌های رسمی است.

همچنین، انتخاب نادرست حوزه‌های امتحانی و عدم حضور به‌موقع کادر اجرایی، ضعف در ارزیابی و برنامه‌ریزی جهاد دانشگاهی را به‌خوبی نشان می‌دهد. فضای آزمون باید حداقل‌هایی مانند نور کافی و تهویه مناسب داشته باشد، اما در مواردی، به دلیل تأخیر کادر برگزاری، آزمون در شرایط نامطلوب و حتی تاریکی برگزار شده است.

مجموعه این کاستی‌ها نشان می‌دهد که رویکرد جهاد دانشگاهی در برگزاری آزمون‌های استخدامی بیشتر بر صرفه‌جویی در هزینه‌ها و اجرای سریع متمرکز است، بدون در نظر گرفتن تأثیرات منفی این بی‌برنامگی بر داوطلبان و نقض آشکار عدالت در ارزیابی.